Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов добавить сайт редактировать сайт

Резюме на должность Управление персоналом в Астраханской области

Резюме № 2315899
Добавлено 08 октября 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Должность: Управление персоналом
Желаемая зарплата: 30000 руб.

О соискателе

ФИО: Савостова Светлана Павловна
Образование: Высшее
Возраст: 41
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияИНЖЕНЕР, Испытания летательных аппаратов
Учебное заведение«Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»
ФакультетИспытания летательных аппаратов
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияЮРИСТ, Юриспруденция
Учебное заведение«Астраханский государственный университет»
ФакультетЮриспруденция
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияМастер делового администрирования - MBA Professional, Юриспруденция
Учебное заведениеМосковский технологический институт
ФакультетMBA Professional - Управление персоналом (Moscow Business School), MBA - Управление человеческими ресурсами
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы05 2012 - 06 2016
Должностьназначена на должность ГГС ведущего специалиста-эксперта организационно-аналитического отдела
Тип работы
Название организацииОУФМС России по Волгоградской области
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияОрганизовывала и обеспечивала аналитическое и методическое проведения исследовательских работ. Проводила аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации в рамках своей компетенции, а также выработки практических рекомендаций. Осуществляла мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, давал им оценку. Подготавливала и размещала информации о деятельности службы, достижениях и недостатках на сайт службы. Непосредственно взаимодействовала с печатными изданиями, телевизионными каналами г. Волгограда. Составляла необходимую отчетную документацию. Координировала деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. Принимала непосредственное участие в организации,  в подготовке совещаний при начальнике Упраления, протоколировала. И провереля исполение поручений поставленных начальником Управления подчиненным структурным подразделдениям.  
Период работы03 2006 - 01 2011
ДолжностьЗаместитель главного врача по кадрам
Тип работы
Название организацииМУ "Центральная городская больница г. Знаменск"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1. Подбор персонала с учетом образования, квалификации, а так же личностных качеств.2. Контроль работы отдела кадров (в непосредственном подчинении - специалистов по кадрам - 5 человек).3. Учет по ведению всей кадровой документации (от приема до увольнения).4. Ведение различной отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой).5. Участие в расстановке кадров. Внесение предложений по оптимизации организационной структуры и численности персонала, оптимизация штатных расписаний.6. Поиск и подбор персонала; контроль системы входного обучения персонала и его адаптации, развитие системы наставничества.7. Планирование потребностей в человеческих ресурсах, формирование кадрового резерва.8. Разработка систем мотивации и стимулирования персонала в зависимости от поставленных задач.9. Разработка должностных инструкций, компетенций и регламентирующих документов; ведение единой системы учета данных, своевременная сдача отчетности.10. Ведение анализ текучести кадров, ведение учета и формирование персональных данных сотрудников.11. Исследование рынка труда.12. Организация работы по повышению квалификации профессиональных знаний работников. Организация аттестации персонала.13. Подготовка материалов для представления работников к наградам.14. Участие в создании коллективного договора и штатного расписания.16. Регулярное повышение своего квалификационного уровня знаний в данной области (курсы усовершенствования по кадрам и управлению персоналом).17. Работа на предприятии с численностью персонала 850 штатных единиц.
Период работы07 2004 - 03 2006
ДолжностьИнженер
Тип работы
Название организацииОАО "НПО АЛМАЗ"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияВыполняла работу по наладке и испытаниям спец.техники в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивает его своевременный ввод в эксплуатацию. Составляла программы и календарные графики проведения пусконаладочных работ и испытаний. Анализировала данные измерений параметров работы, выполняла необходимые расчеты. В случае неисправностей выявлялиих  причины. Осуществляли ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний спецтехники. Принимала участие  в приемке спецтехники в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной документации, а так же в разработке мероприятий, направленных на предотвращение брака в работе. Принимала участие в рассмотрении рационализаторских предложений и изобретений, касающихся совершенствования конструкции оборудования, организации работ по наладке и испытаниям. Принимала меры по распространению передового опыта организации работ по наладке и испытаниям. 
Период работы05 1999 - 05 2003
ДолжностьИнженер-настройщик группы СНР и ПСИ специальной техники
Тип работы
Название организацииОАО "Оборонительные системы"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияВыполняла работу по наладке и испытаниям спец.техники в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивает его своевременный ввод в эксплуатацию. Составляла программы и календарные графики проведения пусконаладочных работ и испытаний. Анализировала данные измерений параметров работы, выполняла необходимые расчеты. В случае неисправностей выявлялиих  причины. Осуществляли ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний спецтехники. Принимала участие  в приемке спецтехники в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной документации, а так же в разработке мероприятий, направленных на предотвращение брака в работе. Принимала участие в рассмотрении рационализаторских предложений и изобретений, касающихся совершенствования конструкции оборудования, организации работ по наладке и испытаниям. Принимала меры по распространению передового опыта организации работ по наладке и испытаниям. 

Профессиональные навыки

ФИ
рекомендателя:


олжность:


онтакты:

ФИ
рекомендателя:


олжность:


онтакты:

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Астраханская область, Астраханская область, г. Знаменск

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 08 октября 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Управление персоналом» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022315899 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности